Informacije

Moj pes je pojedel arašid za pakiranje

Moj pes je pojedel arašid za pakiranje



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Moj pes je pojedel arašid za pakiranje, ki je bil na mizi v mojem domu, vendar sva bila oba v ločenem delu hiše.

Šele ko sem se kasneje vrnil za mizo, sem opazil arašid in ga pospravil, a takrat je bilo že prepozno. Poklical sem veterinarsko ordinacijo in poklicali so nadzor živali, vendar je bilo prepozno.

Arašid je bil uničen.

To bi bilo enostavno zapisati kot hudo nesrečo. Prepričan sem, da se zgodijo veliko hujše stvari kot pogoltniti arašid. Ko pa se ti zgodi, ni. to je grozno. Samo ... grozno.

Imel sem čustven teden. Na splošno sem se počutil precej pozitivno glede svojega dela, vendar imam težave s svojo uspešnostjo in zlasti s svojimi ocenami uspešnosti. Poskušam se sprijazniti z nekaterimi spremembami v svoji vlogi in tudi s tem, kako je dejstvo, da sem ženska, vplivalo na mojo oceno uspešnosti. Prav tako poskušam ugotoviti, ali lahko dam dober pregled delovanja. Borim se z vsemi temi stvarmi in bojim se, kako bo potekala moja ocena uspešnosti.

Na dan pregleda uspešnosti bom imel sestanek s svojim šefom in kadrom. Z obema želim biti v dobrih odnosih, zato se poskušam odločiti, kaj želim narediti s tem srečanjem. Moja šefica je poskušala jasno povedati, da me ne nasprotuje, a hkrati ne želi izgubiti mojih storitev, zato je poskušala jasno povedati, da sem ji pomemben. In tudi moj kadrovski oddelek skuša jasno povedati, da sem cenjen, vendar skušajo tudi pojasniti, da niso zadovoljni z mojo uspešnostjo in da mi bodo skrajšali ure. Dali so mi prvo polovico mojega znižanja plače in rekli so mi, da če ne izboljšam svoje uspešnosti, bodo plačali v celoti. Ne gre samo za pregled uspešnosti. To je bolj pregled "performance or you're out". Poskušam ugotoviti, ali lahko pridobim kadrovsko službo, da me pusti pri miru ali naj pokličem kadrovsko službo.

Na dan pregleda bi moral imeti predstavitev našega spletnega sistema rezervacij. Nisva ga imela pripravljenega, ker smo imeli nekakšno krizo s sistemom spletnih rezervacij. To je velik sistem, ki vodi celotno naše delovanje, zato je zelo pomemben. Prav tako je zelo zapleteno. Tako nismo mogli ugotoviti, v čem je težava, vendar nismo prejeli klicev za podporo. Na klice za podporo, ki smo jih dobili, se je odzval drug oddelek. Mislim, da zdaj vem zakaj. Tako nismo imeli časa za predstavitev, smo pa imeli čas za predstavitev. Bila je dobra predstavitev in dobro sprejeta.

Ampak nisem bil vesel. Pregled uspešnosti je bil čez mesec dni in imeli smo tri tedne, da smo se prepričali, da bomo imeli dobro predstavitev, ki jo bomo pokazali mojemu šefu, česar pa nismo. Razočaran sem bil, ker ji nisem uspel dobro predstaviti, in zelo sem bil razburjen, ker nismo vnaprej dobili predstavitvenega gradiva, da bi lahko vadil z diapozitivom in da bi lahko naredili nekaj izboljšave.

Počutil sem se razburjen, ker je bil pred vrati moj pregled uspešnosti. Počutil sem se razburjen, ker nisem smel narediti dobre ocene delovanja za svojega šefa. Počutil sem se razburjen, ker so me prosili, da se za nekaj tednov odrečem delu svojega plačila, ne da bi mi dali material, ki ga moram pripraviti. Počutil sem se tudi razburjen, ker nisem prepričan, kako se odzvati na situacijo.

Počutil sem se razburjen, ker sem moral svojemu šefu povedati, da nisem prepričan, kaj bom storil glede svojega pregleda uspešnosti.

Počutim se razburjen, ker mi bodo znižali plačo.

Razburjen sem, ker me skrbi, da bom zašel v težave, ker ne nastopam.

Razburjen sem, ker me skrbi, kako se bom odzval na svojo oceno uspešnosti.

In zelo sem razburjen, ker imam celo to oceno uspešnosti, ker za ženske ni dobro, da imajo ocene uspešnosti, še posebej, če so ženske z otroki. Razburjen sem tudi, ker smo res dobra družba. Ljudi dobro plačujemo in opravljamo veliko dela, ki je res dragoceno. Torej, da imam pregled uspešnosti, ko bom rodila prvega otroka ... je malo strašljivo. Skrbi me, kako bo moj pregled uspešnosti vplival na mojo zaposlitev in kako bo vplival na mojega otroka. Skrbi me, kako bo to vplivalo na moj odnos s šefom. In res me skrbi, kaj se bo zgodilo s preostalo družbo, če bom v težavah.

Razburjen sem, ker čutim, da ne morem povedati


Poglej si posnetek: Môj pes (Avgust 2022).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos